Curriculum de: Luís Trindade
Data2012.08.12
Anunciante
Luís Trindade
Detalhes
Portalegre • Campo Maior
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Descrição:
Curriculum de: Luís Trindade

Empregos pretendidos

Candidatura para cargo nas áreas de Administração, Marketing, Comunicação e Relações Públicas. (preferencialmente.

Mas estou aberto a qualquer função, já que me adapto facilmente a qualquer coisa! O que quero é dar o meu melhor em prol da empresa que represento.

Experiência profissional

2000 – Colaborador num Evento, no Stand do Posto de Informação.

2004 - Colaborador num evento, como organizador e gestor dos Parques de Estacionamento.

2007 - Estágio Curricular na Câmara Municipal de Campo Maior.


2008 – Estágio/Experiência Curricular Internacional no Departamento de Marketing Comercial da Printex - Artes Gráficas, SL em Badajoz (Espanha).

2009 – Estágio/Experiência Curricular Internacional na Edição da Revista Luso-Espanhola “Noudar” para Contratos Publicitários, Badajoz (Espanha).

2011 – Recenseador no XV Recenseamento Geral da População, Censos 2011, V Recenseamento Geral de Habitação do Instituto Nacional de Estatística.

2011 – Gerente de um Stand Comercial num Evento.

Educação e formação

1996/1997 - Curso de Carácter Geral de Cientifico-Natural na Escola Secundária de Campo Maior

2001/2002 - Ingresso na Escola Superior de Tecnologia e Gestão de Portalegre, Licenciatura em Marketing.

2006/2007 - Conclusão do Bacharelato do Curso de Marketing.

2007/2008 - Inicio da Licenciatura do Curso de Marketing.

2007/2008 – Conclusão da Licenciatura do Curso de Marketing

Língua materna e idiomas suplementares

Português (língua materna);

Inglês (básico) ( razoável, falado e escrito);

Espanhol (fluente) (falado e escrito).

Aptidões e competências sociais e humanas

Optimista e sociável;

Capacidade de comunicação;

Espírito de equipa;

Dinâmico e empenhado;

Capacidade de adaptação a ambientes multiculturais;

Auto-estima e estabilidade emocional;

Forte sentido de responsabilidade.

Aptidões e competências de organização e gestão

Flexibilidade e adaptação à mudança;

Capacidade de organização;

Capacidade de liderança e de gestão de projectos e equipas;

Sentido de organização;

Aptidão e gosto por uma aprendizagem contínua.

Aptidões e competências técnicas ou especializadas

Boa capacidade de resolução de problemas em Áreas Especializadas em:

-Comunicação

-Publicidade

-Relações Públicas

-Administração

-Comerciais

-Atendimento ao cliente

- Marketing Empresarial

-Marketing Serviços

-Marketing Turisitico

Aptidões e competências em informática

Curso de Informática em vários módulos, com aproveitamento - Acção de Formação de Informática pela LogoTRI - Contabilidade e Informática, LDA.

Outras aptidões e competências relevantes

Monitor de um grupo de crianças (Apoio à Infância) ao abrigo do programa Ocupação dos Tempos Livres (OTL) durante 3 anos consecutivos (1997, 1998, 1999).

Membro da Associação de Estudantes da Escola Superior de Tecnologia e Gestão de Portalegre na Área do Desporto.

Membro do Conselho Pedagógico da Escola Superior de Tecnologia e Gestão de Portalegre.

Participação no Programa Voluntariado Jovem para as Florestas do Instituto Português da Juventude e Câmara Municipal de Campo Maior (2006).

Participação no Programa Voluntariado Jovem para as Florestas do Instituto Português da Juventude e Câmara Municipal de Campo Maior (2011).

Participação nas X Jornadas da Comunicação, na Escola Superior de Educação de Portalegre.

Participação no I Congresso dos Estudantes de Marketing e Comunicação sobre o tema “Consumidor, O Elo Mais Forte”, integrado na V Semana Nacional de Marketing, no Centro de Congressos do Estoril.

Participação no III Congresso dos Estudantes de Marketing e Comunicação sobre o tema “Touch Points – Marketing Experiencial”, integrado na VII Semana Nacional de Marketing, no Centro de Congressos do Estoril.
AVISO: Fraudes em ofertas de emprego

Recebemos um alerta de que poderão existir pontualmente ofertas de emprego para fora de Portugal, que são fruto de fraudes e esquemas para obter dinheiro dos candidatos.
Caso lhe seja solicitado o pagamento de qualquer quantia para poder continuar o processo de recrutamento, queiram por favor reportar via e-mail, para que a situação seja reportada às autoridades.

Nunca envie informação confidencial (por exemplo cópias de documentos, morada completa, etc) ou envie qualquer dinheiro ou qualquer pagamento sob a promessa de trabalho em Portugal ou na Europa.