Curriculum de: Alda Fernandes Mesquita
Data2012.09.02
Anunciante
Alda Fernandes Mesquita
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Descrição:
Curriculum de: Alda Fernandes Mesquita

Empregos pretendidos

Banca e Seguros, Comercial e Vendas, Call Center e Apoio a Clientes, Contabilidade e Finanças, Gestão e Economia, Gestão RH, Lojas e Comércio, Publicidade e Marketing, Relações Públicas, Restauração e Bares, Secretariado e Administração, Serviços Sociais, Serviços Técnicos e Telecomunicações.

Experiência profissional

Comercial da empresa Salesland de 23/07/2012 a 30/07/2012, tendo como função divulgação do produto, angariação de clientes e comercialização de cartões de crédito.

Educação e formação

15/09/2009 - 26/07/2012
Licenciatura em Gestão
Universidade de Aveiro

Língua materna e idiomas suplementares

Língua materna - Português
Idiomas:
Inglês - Intermédio
Francês - Básico

Aptidões e competências sociais e humanas

Resiliência. Capacidade de aprendizagem contínua. Destreza negocial. Pensamento crítico e analítico. Orientação para o cliente. Facilidade em trabalhar em equipa. Capacidade de cooperação, resolução de problemas e reunião de esforços para alcançar objetivos. Facilidade de adaptação a diversas culturas organizacionais.

Aptidões adquiridas através de trabalhos universitários, participação no desafio Global Management Challenge edição 2010, equipa de voluntariado das Competições Nacionais de Ciência do Projeto Matemática Ensino da Universidade de Aveiro em 2012, viagens de estudo e lazer

Aptidões e competências de organização e gestão

Capacidade de liderança. Capacidade de se motivar e motivar os colegas para o trabalho. Aptidão para trabalhar sob stress. Facilidade no diálogo com os colegas de trabalho. Responsabilidade pelo trabalho desenvolvido e facilidade em reconhecer erros. Aptidão para organização e planificação de projetos. Capacidade de gerir conflitos.

Aptidões adquiridas por membro pertencente à comissão de residentes de Residência Universitária que habitou; participação em curso de arbitragem de futsal amador e experiência profissional como Comercial.

Aptidões e competências técnicas ou especializadas

Capacidade de realização de tarefas de forma ágil e rápida. Pragmatismo. Capacidade de utilizar ferramentas e metodologias aplicáveis em planeamento estratégico e controlo de gestão (Balanced Scorecard, método Activity Based Costing, documentos contabilísticos). Gestão orçamental. Cálculo Financeiro.

Aptidões adquiridas em contexto académico.

Aptidões e competências em informática

Bom domínio das ferramentas Microsoft Word, Microsoft Power Point, Microsoft Excel. Domínio básico em SPSS, Microsoft Project, HTML e Google Adwords. Correto conhecimento de aplicação das redes sociais ao contexto de cada organização e facilidade de pesquisa na Internet.

Aptidões adquiridas através de Curso de verão na área das Tecnologias de Informação e Comunicação e trabalhos académicos utilizando as ferramentas descritas.

Aptidões e competências artísticas ou criativas

Participação em saraus de desporto. Interesse em escrita criativa e de opinião.

Outras aptidões e competências relevantes

Boa compreensão dos temas aplicados em cada contexto. Clara compreensão e respeito pelo trabalho dos colegas. Espírito de entre-ajuda.

Aptidões adquiridas através de prática de desporto (Fitness e danças de grupo).


Informação adicional- Participou em conferências sobre vários temas de Gestão organizadas pelo Núcleo de Estudantes de Gestão da Universidade de Aveiro.
- Frequentou o curso de Formação em Inglês "Intermediate 1" no Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Aveiro em 2012.
- Frequentou curso de arbitragem amador de futsal da Universidade de Aveiro.
- Congresso Nacional de Economistas e Gestores em 2011.
- Emprego de Verão como empregada de balcão num café/restaurante.
AVISO: Fraudes em ofertas de emprego

Recebemos um alerta de que poderão existir pontualmente ofertas de emprego para fora de Portugal, que são fruto de fraudes e esquemas para obter dinheiro dos candidatos.
Caso lhe seja solicitado o pagamento de qualquer quantia para poder continuar o processo de recrutamento, queiram por favor reportar via e-mail, para que a situação seja reportada às autoridades.

Nunca envie informação confidencial (por exemplo cópias de documentos, morada completa, etc) ou envie qualquer dinheiro ou qualquer pagamento sob a promessa de trabalho em Portugal ou na Europa.