Curriculum de: Fernando Rocha

Empregos pretendidos

Departamento de Food & Beverage, Recepcionista de 2º, Night Auditor, Marketing e Gestão de Empresas

Experiência profissional

Datas
Julho de 2012 a Novembro de 2012, Agosto de 2010 a Setembro 2011, Março de 2009 a Agosto de 2010 Abril de 2003 a Janeiro 2009, Janeiro de 2000 a Janeiro de 2001, Fevereiro de 2001 a Novembro de 2001, Fevereiro 2002 a Outubro de 2002,Março de 1998 a Janeiro de 2000
Função ou cargo ocupado
Chefe de Sector (Hotel Riu Guarana ) Rececionista (Hotel Aldeia) Marketing e Gestão da Empresa Enecondominios e da Empresa All Year Management, Estudante (IEFP, Faro), Estágio profissional (Receção, Alfagar) Food & Beverage Manager Assistence (Hapimag), Sub Chefe de Sala, Millennium Golf Corse (Vilamoura), Sub Chefe se Bar (Empregado do Ano) Club Aldiana
Principais actividades e responsabilidades
Sub Chefe de Sala, Chefe de Bar, Food & Beverage Assistence, Marketing e Gestão de Empresas, Rececionista (Night Auditer)

Tipo de empresa ou sectorHotelaria, Alemã, Británica, Suíça e Portuguesa (Hotéis e Campos de Golfe) e Empresas de Gestão de Condomínios.

Educação e formação

Casa Pia de Lisboa (9º Ano), Marketing e Gestão de Impressas, Praticas Administrativas (IEFA-B4) Educação e Formação de Adultos, com equivalência ao 12º ano.

Língua materna e idiomas suplementares

Lìngua materna Portugues e Británica, idioma suplementare é a lingua Alemã ao quando a titulo de conpreenção é muito boa, falado bom e escrito pouco

Aptidões e competências sociais e humanas

Espírito de equipa e trabalhador;
Capacidade de adaptação a ambientes multiculturais;
Boa capacidade de comunicação;
Estas características foram sendo desenvolvidas ao longo das várias actividades profissionais desempenhadas não só em Portugal como também no estrangeiro, mais propriamente em Inglaterra (Croydon), Suíça (Interlaken) e Alemanha (Berlim).

Aptidões e competências de organização e gestão

Capacidade de Liderança;
Sentido de organização e verificação das mesmas;
Capacidade de gestão planeamento e orientação de equipas de Trabalho;
As quais foram sobretudo adquiridas em funções de chefia e gestão, nas actividades profissionais que assim o exigiam.

Aptidões e competências técnicas ou especializadas

Comunicação, organização e Implementação de ordens de serviço

Aptidões e competências em informática

Domínio do software Office (Word, Excel, PowerPoint e Publisher) programa primavera e o programa gconda (programa de gestão de condomínios) Programa de Gestão NEW HOTEL

Aptidões e competências artísticas ou criativas

Animação, Shows artisticos e peças teatrais bem como o planeamento dos mesmos.

Outras aptidões e competências relevantes

Principais disciplinas/competências profissionaisLinguagem e Comunicação, Cidadania e Empregabilidade, Ambiente e saúde, Matemática para a Vida, Língua Estrangeira: Inglês, Alemão, Interpretar e produzir enunciados orais adequados a diferentes contextos, fundamentando opiniões, Tecnologias da Informação e Comunicação, Interpretar e produzir linguagem não-verbal adequada a contextos diversificados, de caráter restrito ou universal, Produzir textos informativos, reflexivos e persuasivos, Higiene e Segurança Alimentar.
Direito do Trabalho, Arquivo-organização e manutenção, Direito Fiscal-impostos, Direito comercial-contratos e títulos de crédito, Calculo Comercial, Património Inventário e Balanço,
Plano Oficial de Contas, Mapas e Livros, Digitação, Arquivo e Ordenação, comunicação Empresarial e Telefónica, Front Office e Back Office, Usar a Internet para obter, transmitir e publicar informação, Documentação comercial, Empresa e produção, Estrutura e funções de uma organização, Posto de trabalho-organização e gestão, Documentação comercial, Empresa e produção, Património, inventário e balanço de uma empresa, por ter trabalhado em Inglaterra (Croydon) três anos, seis Messes na Alemanha (Berlim) seis Messes na Suíça (Interlaken) e por ter trabalhado nesses países aprendi e desenvolvi bem essas línguas.

AVISO: Fraudes em ofertas de emprego

Recebemos um alerta de que poderão existir pontualmente ofertas de emprego para fora de Portugal, que são fruto de fraudes e esquemas para obter dinheiro dos candidatos.
Caso lhe seja solicitado o pagamento de qualquer quantia para poder continuar o processo de recrutamento, queiram por favor reportar via e-mail, para que a situação seja reportada às autoridades.

Nunca envie informação confidencial (por exemplo cópias de documentos, morada completa, etc) ou envie qualquer dinheiro ou qualquer pagamento sob a promessa de trabalho em Portugal ou na Europa.