Curriculum de: Rui Matos

Empregos pretendidos

o emprego que pretendo deve estar ligado à minha formação de Engenharia Electrotécnica Ramo de energia e sistemas de potência.
Project manager é onde actualmente tenho maior experiência, não deixando também de poder funções de projecto ou propostas onde se inclui a pesquisa no mercado de materiais, equipamentos e possíveis empresas que possam colaborar nas funções a desenvolver em obra.

Experiência profissional

• Junho 2010 – Junho 2012 COMSA e Fergrupo – Construções Ferroviárias
Responsável do Departamento Técnico e Comercial em Portugal e Espanha;
Elaboração de Orçamentos e Propostas no Âmbito nacional e internacional do Grupo;
Consulta, selecção, negociação de materiais para as diversas propostas, com os fornecedores tanto nacionais como internacionais;
Responsável pelas alterações/revisões ao projecto de execução das distintas obras.
Coordenação Técnica das diversas empreitadas em Portugal e Espanha;
Responsável pela realização dos novos projectos.
• Março 2006 - Junho 2010 COMSA e Fergrupo – Construções Ferroviárias
Responsável do Departamento de Produção em Portugal e em Espanha;
Acompanhamento da evolução da actividade junto dos possíveis clientes;
Controlo financeiro incluindo relatório mensal;
Elaboração de Orçamentos e Propostas no Âmbito internacional do Grupo;
Selecção, negociação de materiais para as diversas empreitadas a nível nacional e internacional;
Responsável pela supervisão financeira das diversas subempreitadas;
Coordenação e supervisão dos Directores de obra das empreitadas;
Responsável pela elaboração dos procedimentos e fichas de inspecção para homologação da COMSA pela ADIF, concedida em Maio de 2008.
• Maio 1999 – Fevereiro 2009 CME – Construção e Manutenção Eletromecânica, S.A.
Delegado da actividade de Catenária
Responsável pelo processo de certificação da Actividade de Catenária (concedida em Agosto de 2001).

Educação e formação

Licenciatura em Engenharia Electrotécnica pelo Instituto Superior de Lisboa.

Língua materna e idiomas suplementares

LÍNGUA MATERNA PORTUGUÊS

INGLESA FRANCESA ESPANHOLA
• Compreensão escritaBom Bom Bom
• Expressão escritaElementar Elementar Elementar
• Expressão oralBom Elementar Bom

Aptidões e competências sociais e humanas

2001
•Acção de Formação subordinada ao tema “Liderança, Motivação e Condução de Equipas”, ministrado pelo R.H.I. Consultores;

Aptidões e competências de organização e gestão

2010
•Acção de formação sobre Revalidação dos alvarás e as novas exigências para a direcção de obra, ministrado pela AECOPS.
2009
•Acção de formação sobre Código dos Contratos Públicos – Regime das Empreitadas de Obras Públicas, ministrado pela AECOPS;
•Acção de formação sobre Revisão de Preços – as Normas, a Gestão e o cálculo automático, ministrado pela AECOPS.
2008
•Acção de formação sobre Plataformas Electrónicas – aspectos práticos para apresentação de propostas, ministrado pela AECOPS;
•Acção de formação sobre Contratação Publica em Espanha, ministrado pela COMSA;
•Acção de formação sobre Gestão de Compras e Controlo económico de obras, ministrado pela COMSA;
•Acção de formação sobre Técnicas de negociação, ministrado pela COMSA.
2005
•Acção de formação subordinada ao tema “ Equipamento e sua Gestão”, ministrado pela CME.
2004
•Acção de formação subordinada ao tema “ A Norma ISSO 19001:2000 para auditores”, ministrado pelo CEQUAL.
2002
•Acção de formação subordinada ao tema “ NP EN ISSO 9001:2000 Noções para a sua aplicação”, ministrado pela CME;
•Curso de “Metodologias de Auditorias ISO 9001:2000”, ministrado pela APCER e pela AIP;
•Acção de Formação subordinada ao tema “ Higiene e Segurança”, ministrado pela CME.
2001
•Acção de Formação subordinada ao tema “ Segurança no Trabalho e Contra-Ordenações”, ministrado pelo Cenfic;
•Curso de Formação pedagógica Inicial de Formadores, ministrado pelo Centro de Formação Profissional para a Qualidade;
•Curso de interpretação das Normas ISO 9000:2000, ministrado pela APCER e pela AIP;
1994
•Programa de sensibilização / Treino para a qualidade, tema “ A organização da qualidade, uma necessidade empresarial” ministrado pela empresa Q – Consultores, Qualidade, Engenharia e Gestão, Lda

Aptidões e competências técnicas ou especializadas

2011
•Curso de Tecnologias especificas de electrificação em linhas de alta velocidade, ministrado pela Fundação do Caminho de Ferro Espanhol;
•Curso de Segurança Ferroviária para Técnicos, ministrado pela Fernave.
2010
•Curso de especialização em alta velocidade ferroviária: Bloco 3 – Manutenção da infra estrutura ferroviária de alta velocidade, ministrado pelo FUNDEC.
2009
•Painel sobre Segurança no transporte ferroviário, ministrado pela Ordem dos Engenheiros
2008
•Ciclo de Formação Avançada na Ferrovia - Modulo Geral, ministrado pelo CSF (Centro de Saber da Ferrovia) - Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto.
2007
•Curso de Recurso Preventivo em Espanha, ministrado pela Structuralia;
•Acção de formação sobre Riscos Eléctricos, ministrado pela ADIF;
•Curso de Controlo e Assistência Técnica para Montagem de Linhas Aéreas de Tracção Eléctrica, ministrado pela empresa Tecnorail;
•Curso de Montagem e Manutenção de Subestações de Tracção Eléctrica, ministrado pela empresa Tecnorail.
2006
•Acção de formação de montagem e segurança em andaimes, ministrado pela EMTE.
2003
•Curso de Microsoft Project XP/2000, ministrado pela empresa ACE Plus.
2001
•Curso de Microsoft Project 2000, ministrado pela TecniData.
1997
•Curso de Microsoft Project 4.1, ministrado pela empresa Rumos.
1993
•Concepção de Instalações de B.T., ministrado pela Merlin Gerin.
1990
•Curso de Programação de Computadores, ministrado pelo Instituto Português de Informática Lda.
1987
•Curso de Técnicos de Instrumentação, ministrado pela Associação para Desenvolvimento do Instituto Superior Técnico

Aptidões e competências em informática

•Autocad
•Excel
•Word
•Microsoft Project
•Bentley
•SAP
•Math Lab
•Lab view
•I Cap
•Lotus notes

AVISO: Fraudes em ofertas de emprego

Recebemos um alerta de que poderão existir pontualmente ofertas de emprego para fora de Portugal, que são fruto de fraudes e esquemas para obter dinheiro dos candidatos.
Caso lhe seja solicitado o pagamento de qualquer quantia para poder continuar o processo de recrutamento, queiram por favor reportar via e-mail, para que a situação seja reportada às autoridades.

Nunca envie informação confidencial (por exemplo cópias de documentos, morada completa, etc) ou envie qualquer dinheiro ou qualquer pagamento sob a promessa de trabalho em Portugal ou na Europa.