Curriculum de: Russell S. Kurtz, Esq.

Empregos pretendidos

Advogado dos EUA e gerente de contratos com inglês nativo, formação em direito e experiência em gerenciamento de contratos, energia eólica, e proficiência em língua portuguesa, procura posição em multinacional para trabalho direcionado a direito legal, negociação, elaboração e análise de contratos internacionais para compras e vendas.

Experiência profissional

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

CORPORATE COUNSEL, LUSA, Inc., Santa Barbara, CA, 2008 to 2011.
•Proteger os direitos jurídicos e de negocição.
•Fornecer orientação jurídica em licenciamento de produtos, acordos, arrendamentos comerciais, royalties, análise de regulamentação de negócios, acordos, aquisições de energia renovável, etc.
•Realizar diligência jurídica, pesquisas legais, acordos de licenças de software, acordos de marcas e patentes e, acordos envolvendo Joint Venture.


GENERAL COUNSEL, PacWind, Inc., Torrance, CA, 2007 to 2008.
•Atuei na execução de ações que viabilizassem, de forma legal, o arranque de turbinas eólicas e a implantação de energia renovável.
•Negociação de vendas para a comercialização de produtos, garantias, defesa de marcas e patentes, acordos comerciais e análise de contratos.
•Disputas judiciais, acordos comerciais com clientes, análise de documentos junto a investidores.


ASSOCIATE GENERAL COUNSEL, Clipper Windpower, Inc., Carpinteria, CA, 2004 to 2006.
•Orientação jurídica e apoio no desenvolvimento de projetos bi-laterais, cumprindo todas as regras e exigências para a utilização de recursos humanos e de ativos.
•Elaboração de contratos de vendas, acordos de confidencialidade, etc.
•Revisão e elaboração de contratos de arrendamento, locação, locação de equipamentos, programas de financiamentos estaduais, como incentivos direcionados às indústrias.
•Realizar pesquisas jurídicas e apoio as áreas internas.




PROCUREMENT COUNSEL, Vestas-American Wind Technology, Inc., Portland, OR 2002 to 2004.
•Aconselhamento jurídico e apoio as operações.
•Elaboração de contratos de compra avaliados em milhões de dólares.
•Acordos comerciais, como acordos de transportes globais.
•Licença de software e acordos de confidencialidade.
•Pesquisas jurídicas relacionadas a marcas e patentes, garantias e indenizações.


ASSOCIATE CONTRACTS COUNSEL, Xpedior Incorporated, San Francisco, CA 2000 to 2001.
•Direito voltado ao e-commerce.
•Elaboração de contratos, acordos comerciais e compilação de carta de intenção.
•Assessoria jurídica para os executivos da empresa.
•Licença de software e acordos de confidencialidade, garantias e indenizações.
•Reconhecimento de receita junto aos órgãos competentes.


SENIOR CONTRACT MANAGER, SBC Communications Inc., San Ramon, CA 1999 to 2000.
•Negociação em larga escala de afiliação e licença de software corporativo.
•Contratos de manuitenção e acordos de software que cerceiam a casa dos $ 30 milhões a $ 200 milhões de dólares.
•Análise jurídica
•Recolhimentos de sucesso em disputas judiciais multimilionárias.


CORPORATE COUNSEL, 1st United Services Credit Union, Pleasanton, CA
1995 to 1998.
•Aconselhamento jurídico e apoio as operações.
•Elaboração de contratos de marcas e patentes e fusões de empresas.
•Licença de software e acordos de confidencialidade, garantias e indenizações.

Educação e formação

FORMAÇÃO

Active Member, State Bar of California, Admitted to Practice, 1992
J.D., (DIREITO) University of Northern California School of Law, Sacramento, CA, 1991
Judicial Clerkship, Yolo County Superior Court, 1989-1991
B.A., Asian Studies, State University of New York at Albany, NY, 1984

Língua materna e idiomas suplementares

INGLES - NATIVO (LINGUA MATERNA)
PORTUGUES - FLUENTE

Aptidões e competências técnicas ou especializadas

CONTRATOS INTERACIONAIS PRA COMPRAS E VENDAS
ENERGIA EOLICA

AVISO: Apareceram algumas ofertas falsas de recrutamento para hoteis no Reino Unido e outras, que são basicamente esquemas colocados a partir da Nigéria e cujo objectivo é fazer as pessoas pagarem para obterem documentação, alojamento, reservas, etc que na realidade é falsificada ou inexistente.

Caso lhe seja solicitado o pagamento de qualquer quantia para poder continuar o processo de recrutamento, queiram por favor reportar via e-mail, para que a situação seja reportada às autoridades.

Nunca envie informação confidencial (por exemplo cópias de documentos, morada completa, etc) ou envie qualquer dinheiro ou qualquer pagamento sob a promessa de trabalho em Portugal ou na Europa.