Curriculum de: Ricardo Amaral

Empregos pretendidos

Marketing
Comunicação
Gestão
Consultoria
Auditoria
Estratégia
CRM
Brand Manager

Experiência profissional

Consultor Jr. Marketing & CRM - CP Proximity Barcelona (cargo actual)

Asessor/Consultor - Mundicópia

Team Leader of External Relations - AIESEC

Educação e formação

Máster - Dirección de Marketing y Gestión Comercial - EAE Business School of Barcelona (Espanha)

Bachelor - Management and Economics - Comenius University of Economics, Bratislava (Slovakia)

Licenciatura - Gestão - Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra (Portugal)

Língua materna e idiomas suplementares

Português

Castelhano - nível avançado

Inglês - nível avançado

Francês - noções básicas

Catalão - noções básicas

Aptidões e competências sociais e humanas

Aptidão e facilidade para falar em público obtido através do trabalho desenvolvido na AIESEC e nas conferências em que participei;

Facilidade e gosto pelo trabalho em equipa.

Aptidões e competências de organização e gestão

Espírito de equipa consolidado nos desportos praticados (Basketball; Rugby; KickBoxing; Atletismo), Liderança (fui responsável por gerir uma equipa de seis elementos na AIESEC)

Aptidões e competências técnicas ou especializadas

Team Leader de Relações Empresariais na organização AIESEC

Aptidões e competências em informática

Conhecimentos de Microsoft Office e Machintosh; TOAD Oracle; Bases de Dados.

Aptidões e competências artísticas ou criativas

Música - estudo de Piano durante 4 anos - nível intermédio

Noções gerais de música - compassos, tempos musicais, etc.

Outras aptidões e competências relevantes

Campos de Férias (CAMTIL) Desportos Praticados (Ski, Ginásio, Ski Aquático, Atletismo) Música (Piano)

Erasmus na Eslováquia, Bratislava onde o desenvolvimento pessoal foi uma constante que me acompanhou. Hobby - viajar: China, Brazil, Polónia, Aústria, República Checa, Suécia, França, entre outros - experiência culturalmente enriquecedora.

AVISO: Apareceram algumas ofertas falsas de recrutamento para hoteis no Reino Unido e outras, que são basicamente esquemas colocados a partir da Nigéria e cujo objectivo é fazer as pessoas pagarem para obterem documentação, alojamento, reservas, etc que na realidade é falsificada ou inexistente.

Caso lhe seja solicitado o pagamento de qualquer quantia para poder continuar o processo de recrutamento, queiram por favor reportar via e-mail, para que a situação seja reportada às autoridades.

Nunca envie informação confidencial (por exemplo cópias de documentos, morada completa, etc) ou envie qualquer dinheiro ou qualquer pagamento sob a promessa de trabalho em Portugal ou na Europa.