Curriculum de: Rejane Leite

Empregos pretendidos

Analista de sistema/Desenvolvedor .Net; Desenvolvedor .Net; .Net Software Engineer

Experiência profissional

=> 06/2010 – 12/2011 PrimeSystems
Belo Horizonte – Minas Gerais - Brasil - www.primesystems.com.br

•Líder técnica em dois projetos: HPLogistic e OSMobileCTBC Integration. O primeiro projeto: HPLogistic é um software para auxiliar o processo de rastreamento, recolhimento e controle de qualidade das amostras do laboratório Hermes Pardini. O segundo: OSMobileCTBC Integration é um software de integração entre o OSMobile e o sistema CRM da CTBC/Algar Telecom. O OSMobile é o principal sistema da PrimeSystems para automatizar processos e gerenciar a produtividade da equipe em campo.

•Como desenvolvedora as atividades incluíam: levantamento de requisitos; assegurar que cada release entregue estava em conformidade com os requisitos; desenvolver o sistema utilizando padrões e procedimentos estabelecidos pela empresa como: DDD, TDD, padrões de projetos, injeção de dependência, e boas práticas de programação; modelagem de dados; desenvolvimento de relatórios utilizando Reporting Services.

•Também participei no projeto de reengenharia do OSMobile utilizando novo framework e novos padrões estabelecidos pelos arquitetos de software.


=> 05/2008 – 05/2010 Supermix Concreto S.A.
Belo Horizonte – Minas Gerais – Brasil - www.supermix.com.br

•Modelagem e desenvolvimento de 3 módulos do novo sistema sob a plataforma Windows, juntamente com a equipe, para substituir o sistema legado, sob a plataforma DOS, em uso na empresa. Este software é para auxiliar os processos de: produção, marketing, comercial e controle de qualidade da Supermix.

•Também participei no desenvolvimento do sistema em ASP.Net para auxiliar a equipe de controle de qualidade, pois a empresa estava no processo de certificação ISO9000.

•Utilizamos C# e Windows Forms para criarmos o framework de desenvolvimento e o sistema. Também estabelecemos padrões e procedimentos que seguiríamos no desenvolvimento do software.

•Outras atividades realizadas foram: levantamento de requisitos junto aos usuários; assegurar que cada release a ser entregue estava de acordo com os requisitos especificados; desenvolvimento do software utilizando padrões e procedimentos estabelecidos; desenvolvidos de relatórios utilizando Reporting Services; modelagem de dados, treinamento de usuários.

=> 04/1998 – 01/2008 Teknisa
Belo Horizonte – Minas Gerais – Brazil - www.teknisa.com.br

•Gerenciamento e manutenção dos sistemas: Financeiro, Contábil e Fiscal. Também participei do desenvolvimento dos sistemas de faturamento e estoque.

•Como desenvolvedora e líder as atividades incluíam:
-Levantamento de requisitos e especificação conforme o modelo utilizado pela empresa.
-Desenvolvimento do software utilizando padrões e procedimentos estabelecidos pela empresa de acordo com as práticas do MPS.
-Modelagem de dados
-Análise de desempenho dos sistemas implantados e reavaliação de rotinas através de auditorias.
-Assegurar que cada release entregue estava em conformidade com os requisitos especificados.
-Participação na elaboração e avaliação das metodologias e procedimentos necessários para o desenvolvimento em conformidade com a ISO e MPS.
-Treinamento de usuários e da equipe de suporte
-Participação no desenvolvimento do software para controle interno dos projetos GEP (Gestão de Projetos)
-Auditora interna da qualidade

Educação e formação

2012 - 2012 ECM College
Curso de Inglês Geral

2010 – 2011 Universidade do Sul de Santa Catarina - UNISUL
Pós-graduação em Gerenciamento de Projetos de TI

2003 – 2006 Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais – PUC-MG
Bacharelado em Sistema de Informação.

Língua materna e idiomas suplementares

Português - língua materna
Inglês - Avançado(Nível C1)

Aptidões e competências sociais e humanas

- trabalho em equipe
- capacidade de adaptação em ambientes multiculturais, adquiridos através do intercâmbio na Irlanda por 10 meses.
- boa comunicação
- capacidade para aprender e ensinar, tendo ministrado diversos treinamentos e aula para idosos na Irlanda.

Aptidões e competências de organização e gestão

- Liderança e gestão de projetos, sendo líder e gerenciando diversos projetos em diversas empresas

Aptidões e competências técnicas ou especializadas

- participação da equipe de qualidade na definição de padrões e procedimentos conforme normas como a ISO9000 e MPS.
- Auditora interna de qualidade

Aptidões e competências em informática

C#, Windows Forms, ASP.NET, ASP.NET MVC, JQuery, Nhibernate, LINQ, XML, DDD, TDD, NUnit, SQL Server, Windows Server 2008, Web Services, Reporting Services 2008, Power Design, TFS, GitHub, SVN Source Integrity, Visual Studio 2008 e 2010, Microsoft Project, .NET 2.0 e 3.5, Version One, Delphi 5.0, Oracle, Microsoft Visual Source Safe

AVISO: Apareceram algumas ofertas falsas de recrutamento para hoteis no Reino Unido e outras, que são basicamente esquemas colocados a partir da Nigéria e cujo objectivo é fazer as pessoas pagarem para obterem documentação, alojamento, reservas, etc que na realidade é falsificada ou inexistente.

Caso lhe seja solicitado o pagamento de qualquer quantia para poder continuar o processo de recrutamento, queiram por favor reportar via e-mail, para que a situação seja reportada às autoridades.

Nunca envie informação confidencial (por exemplo cópias de documentos, morada completa, etc) ou envie qualquer dinheiro ou qualquer pagamento sob a promessa de trabalho em Portugal ou na Europa.