Descrição da Empresa
Somos uma empresa movida pela paixão…Paixão que faz de nós líderes em Portugal em Customer Experience e Contact Center Management.

O Grupo Teleperformance é líder global na prestação de actividades de contact center.
Contamos hoje com 250 contact centers em 49 países, com mais 135.000 posições de operação, prestando serviços a mais de 1.000 Clientes dos mais variados sectores de actividade.

Em Portugal trabalham connosco mais de 3400 colaboradores, nos nossos 5 contact center localizados em Lisboa, Setúbal e na Covilhã.

Detalhe da Função
Função:
Irá reapresentar um dos nossos maiores clientes, que é líder de mercado na área de telecomunicações móveis.
Terá como objectivo assegurar o desenvolvimento e o aumento da carteira de clientes no nosso cliente.
Este projecto tem uma duração limite de 2 meses<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

Perfil:
- Apetência pela área comercial;
- Personalidade proactiva, com espírito de iniciativa;
- Comunicativo/a e facilidade para trabalhar em equipa;
- Dinamismo e organização;
- Experiência comercial em contact center anterior é uma mais-valia;
- Habilitações mínimas 12.º ano (com apresentação de certificado de habilitações);
- Assegurar o desenvolvimento e o aumento da carteira de clientes;
- Cumprimento dos Objectivos propostos.

Oferta:
- Local de trabalho: Covilhã.
- Full-Time (preferencial) ou Part-time entre as 10:00 e as 22:00 (hora de saída obrigatória);
- Possibilidade de trabalhar por fins-de-semana rotativos;
- Disponibilidade para frequentar uma formação a iniciar em Maio, das 10:00-19:00 durante 2 semanas;
- Salário base mais + parte comissional;
- Excelentes condições de trabalho com luz natural;
- Zonas de descanso totalmente equipadas para refeições;
- Possibilidade real de carreira.

Candidatura:
Envie o seu curriculo vitae e carta de motivação

AVISO: Fraudes em ofertas de emprego

Recebemos um alerta de que poderão existir pontualmente ofertas de emprego para fora de Portugal, que são fruto de fraudes e esquemas para obter dinheiro dos candidatos.
Caso lhe seja solicitado o pagamento de qualquer quantia para poder continuar o processo de recrutamento, queiram por favor reportar via e-mail, para que a situação seja reportada às autoridades.

Nunca envie informação confidencial (por exemplo cópias de documentos, morada completa, etc) ou envie qualquer dinheiro ou qualquer pagamento sob a promessa de trabalho em Portugal ou na Europa.