Curriculum de: Carlos Carmo

Empregos pretendidos

Gestor com 23 anos de carreira em 2 empresas multinacionais do sector automóvel, experiente nas áreas: técnico-comercial e qualidade, candidata-se a nova experiência profissional em qualquer área relacionada com a gestão industrial.

Experiência profissional

De Março de 2002 a Setembro de 2012
Director Comercial
Gestamp Aveiro, Indústria de Acessórios para Automóveis, S.A. 3701-905 Nogueira do Cravo – Oliveira de Azeméis – Portugal Tel.: +351 -256 861 100
http://www.gestampaveiro.pt/
http://www.gestamp.com

Responsável pela criação do Departamento Comercial, definição de métodos e regras de cálculo e orçamentação. Abertura de canais de comunicação com os clientes internos e externos.
Responsável pela expansão de mercado e carteira de clientes a nível mundial.
Recepção, análise e orçamentação de novos projectos.
Negociação directa com os clientes, tais como: Volkswagen / Nissan / Renault / Ford / GM,
etc.
Realização e seguimento de novos contractos.
Definição, análise e seguimento de indicadores estratégicos de gestão, por ex.o: Evolução
do volume de negócios (facturação no ano 2002 = 23M€ / facturação em 2011 = 72M€ que
se traduzem em 10 Anos de crescimento constante e sustentado.
Seguimento da satisfação dos clientes e implementação de medidas para reforçar a
confiança dos mesmos.
Formar, liderar e motivar equipa de 4 colaboradores auxiliares nas tarefas do departamento
(orçamentação técnica / gestão administrativa / gestão de dados CAD).

De Janeiro de 2000 a Março de 2002
Director Qualidade
Gestamp Aveiro, Indústria de Acessórios para Automóveis, S.A.

- Criação e implementação do sistema de Qualidade segundo as normas: ISO 9001 e ISO/TS 16949.
- Responsável pela criação e implementação do Manual de Gestão dos laboratórios de ensaios (químico/mecânico/metrologia) segundo a norma ISO/IEC 17025 (acreditação de laboratórios)
- Piloto dos programas de certificação dos sistemas acima mencionados.
- Liderar equipa de 14 colaboradores distribuídos pelas distintas áreas do departamento da qualidade, incluindo os 3 laboratórios.

De Julho de 1997 a Janeiro de 2000
Responsável pela Engenharia da Qualidade
Gestamp Aveiro, Indústria de Acessórios para Automóveis, S.A.
Contacto directo com os clientes na gestão de reclamações e oportunidades de melhoria dos produtos fornecidos.
Homologação dos novos produtos,desde a fase de protótipos até aprovação junto do cliente dos dossiers de amostras iniciais (PPAP’s).

De Fevereiro de 1995 a Julho de 1997
Técnico Controlo da Qualidade
Faurecia, Assentos para Automóveis, lda – Rua Comendador Rainho, 44 3700-232 - São João da Madeira - Portugal
http://www.faurecia.com
Responsável pelo controlo de qualidade do processo de soldadura/montagem e pintura da linha de assentos para automóveis (turno da noite, das 14h às 24h).
Seguimento de reclamações do cliente no terreno. Implementação e seguimento de medidas preventivas.
Auditorias ao produto e ao processo.
Seguimento dos planos de acção.

Educação e formação

Formação profissional de “Trabalhador Designado pela Direcção, para a Saúde, Higiene e Segurança no Trabalho”. Realizado pela “EQS” (terminado com 18 valores numa escala de 0 a 20). (ver anexo no 1)

Formação Profissional “LIDERANÇA” (Cultura/Estilos de Liderança/Oportunidades e dificuldades, a função do Líder) Realizado pela “Skills RH” concluído com 5 valores numa escala de 0 a 5. (ver anexo no 2)

Formação Profissional “Gestão e Motivação de Equipas de Trabalho” (o papel do Líder, comunicação e motivação, cuidados na avaliação da equipa, a importância dos objectivos e da delegação de tarefas), realizado pela “Skills RH” concluído com 4 valores numa escala de 0 a 5.(ver anexo no 3)

Formação Profissional “Desenvolvimento em Alemão” realizado pela “Executive Training” correspondendo ao Nível A1, de acordo com escala do Quadro Europeu Comum de Referência para Línguas. Terminado com classificação “A”.(ver anexo no 4)

Formação Profissional “ Microsoft Excel Avançado” promovido pela Gestamp Aveiro, S.A. (ver anexo no 5)

Formação Profissional “ Autoform, Part Design” realizado pela “Autoform, Forming Reality” (ver anexo no 6)

Formação Profissional “Melhoria da Produtividade nas Organizações” realizado pela “Euro Symbiose” (ver anexo no 7)

Formação Específica Renault “Conformidad de Procesos según el Método T.A.G. Test de Aptitud Gráfica” realizado pela Renault España. (ver anexo no 8)

Formação Profissional “Auditores Internos de acordo com a ISO/TS 16949: 2002” realizado pela “Euro Symbiose” (ver anexo no 9)

Formação Profissional “Responsáveis do Projecto Certificação ISO/TS 16949: 2002” realizado pela “Euro Symbiose” (ver anexo no 10)

Formação Profissional “ISO 14001 e Regulamento EMAS 2000” realizado pela “Norcontrol”. (ver anexo no 11)

Formação Profissional “Referencial ISO/TS 16949” realizado pela “Euro Symbiose España” (ver anexo no 12)

Formação Profissional “Técnicas de Identificação e Resolução de Problemas” realizado pela “CGQ_Grupo Erabide” (ver anexo no 13)

Formação Profissional “Chefias Intermédias” realizado pela “CGQ_Grupo Erabide” (ver anexo no 14)

Formação Profissional “Controlo de Qualidade” promovido pela “Bertrand Faure Portugal” (ver anexo no 15)

Formação Académica “Curso Técnico Profissional de Metalomecânica” do Ministério da Educação e Cultura. (ver anexo no 16)

Língua materna e idiomas suplementares

Língua materna: Português
Inglês: Nível Avançado
Espanhol: Nível Avançado (13 anos em multinacional Espanhola)
Francês: Nível Independente
Alemão: Nível Básico

Aptidões e competências de organização e gestão

Boa capacidade de comunicação oral e escrita nos idiomas acima mencionados. Competência adquirida através da experiência profissional enquanto responsável por 2 departamentos que lidam directamente com os clientes, e que como tal, exigem boa capacidade oratória nos respectivos idiomas.

Aptidões e competências técnicas ou especializadas

Interpretação de desenho técnico, normas, materiais e as suas características.

Desenho, concepção e optimização de processos de produção em série.

Conhecimento de ferramentas Kaysen, Lean Manufacturing, etc.

Aptidões e competências em informática

Excelente domínio das ferramentas informáticas do Windows e do Microsoft Office.
Conhecimentos de desenho assistido por computador, p/ex.o Autocad, Catia V5, NX Unigraphics,
Autoview, Solidworks, etc.
Bons conhecimentos de hardware, instalação de periféricos, formatação e instalação de sistemas
operativos, redes, etc.

Outras aptidões e competências relevantes

- Entusiasta das novas tecnologias de comunicação.
- Aptidão para questões relacionadas com electrónica.

AVISO: Fraudes em ofertas de emprego

Recebemos um alerta de que poderão existir pontualmente ofertas de emprego para fora de Portugal, que são fruto de fraudes e esquemas para obter dinheiro dos candidatos.
Caso lhe seja solicitado o pagamento de qualquer quantia para poder continuar o processo de recrutamento, queiram por favor reportar via e-mail, para que a situação seja reportada às autoridades.

Nunca envie informação confidencial (por exemplo cópias de documentos, morada completa, etc) ou envie qualquer dinheiro ou qualquer pagamento sob a promessa de trabalho em Portugal ou na Europa.