Curriculum de: Marina Alexandra de Sousa Oliveira

Empregos pretendidos

Pretendo encontrar emprego na área dos Recursos Humanos;Psicologia; Educação; Formação; Administrativa; Técnica social ou recepcionista.

Experiência profissional

Datas:De 1 de Outubro de 2010 a Maio de 2011
Função ou cargo ocupado: Coordenadora do Projeto Desafio Emprego XXI
Principais responsabilidades:Divulgação e dinamização do projeto Desafio Emprego XXI; Trabalho do” Backoffice” da formação; Motivação dos formandos para a aprendizagem ao longo da vida; Avaliação da eficácia da formação.
Nome e morada do empregador: CITEVE – Centro Tecnológico de Indústrias Têxteis e de Vestuário de Portugal – Rua Fernando Mesquita, nº 2785, 4760-034 Vila Nova de Famalicão, Tel.: 252 300300.

Datas:De 12 Abril a 31 de Agosto de 2010
Função ou cargo ocupado:Docente de Psicologia e Filosofia
Principais responsabilidades:Lecionar as disciplinas de Psicologia A/B e Filosofia
Nome e morada do empregadorEscola Secundária da Gafanha da Nazaré, Rua Dr. Joaquim António Vilão, apartado 82, 3834-891
Gafanha da Nazaré, Telefone: 234 390 890.

Datas:De Outubro de 2009 até então
Função ou cargo ocupado:Vice-presidente da IPSS ARIAN – Vida
Principais responsabilidades:Acompanhamento de crianças com problemas diferenciados; elaboração de atividades de dinamização da instituição, colaboração na loja social, estratégias de angariação de fundos para crianças com deficiência motora, etc.
Nome e morada do empregador:ARIAN – Vida, Edifício das Boucinhas, Rua Agra da Silva, 4760-705 – Vila Nova de Famalicão.

Datas:Junho a Outubro de 2009
Função ou cargo ocupado:Consultora externa de Recrutamento e Seleção
Principais responsabilidades:Consultadoria prestada nos processos de Recrutamento e Seleção, nomeadamente na metodologia de Avaliação psicológica ao abrigo dos trâmites legais regulamentados pela Portaria nº 83-A/2009. Aviso do DR nº 10409/2009
Nome e morada do empregador:Câmara Municipal da Covilhã e COMURBEIRAS (Covilhã)

Datas:De Outubro de 2008 a Maio de 2009
Função ou cargo ocupado:Estagiária Curricular de Psicologia Organizacional (classificação final de 18 valores)
Principais responsabilidades:Actividades com vista à melhoria organizacional desenvolvidas na área do Recrutamento e Selecção; Formação; Promoção da Imagem; Diagnóstico Organizacional; Team Building; Balanced Scorecard; Realização de actividades relacionadas com o Processo de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências.
Nome e morada do empregador:CITEVE – Centro Tecnológico de Indústrias Têxteis e de Vestuário de Portugal – Quinta da Corredoura, 6201-907 Covilhã, Tel:275330300 Fax: 275330324, Email: ( Efectue Login para Responder )

Datas:De Outubro de 2003 a 2004
Função ou cargo ocupado:Operadora/ Frente de Loja
Principais responsabilidades:Responsabilidades a nível pessoal e do funcionamento geral da empresa, atendimento e comunicação, balanço diário da loja.
Nome e morada do empregador:Jumbo, SA. Estrada Nacional nº 14 Apartado 1254, 4470 Maia, Tel.: 229443700 Fax: 229411222, Email: ( Efectue Login para Responder )

Educação e formação

Datas:2009 a 2010
Designação da qualificação atribuída:Mestrado em Psicologia
Principais disciplinas/competências profissionais:Competências de pesquisa baseadas nos conhecimentos e capacidades necessários à conceção e realização de investigações, indispensáveis às exigências específicas da atividade dos psicólogos. A minha investigação incidiu na área da formação profissional, nomeadamente na criação e validação de uma escala de comportamentos proactivos (de transferência) após a formação, à qual nomeie de ComPAF.
Nome e tipo da organização de ensino ou formação:UBI – Universidade da Beira Interior, Rua Marquês d'Ávila e Bolama, 6201-001 Covilhã
Nível segundo a classificação nacional ou internacional:Média de 16 valores

Datas:2004 a 2009
Designação da qualificação atribuída:Licenciatura em Psicologia do ramo do Trabalho e das Organizações.
Principais disciplinas/competências profissionais:Psicologia do Trabalho e das Organizações I, Psicologia do Trabalho e das Organizações II, Métodos de Intervenção em Psicologia Organizacional I, Métodos de Intervenção em Psicologia Organizacional II, Métodos de Avaliação em Psicologia Organizacional I, Métodos de Avaliação em Psicologia Organizacional II, Desenvolvimento Organizacional, Intervenção Social e Comunitária, etc.
Nome e tipo da organização de ensino ou formação:UBI - Universidade da Beira Interior - Rua Marquês d'Ávila e Bolama, 6201-001 Covilhã - Telefone: 275 319 700 Fax: 275 319 700 www.ubi.pt, email: ( Efectue Login para Responder )
Nível segundo a classificação nacional ou internacional:Média de 15,3 valores.

Datas: Setembro de 2003.
Designação da qualificação atribuída: Formação Inicial de aproximação e socialização com a Empresa.
Nome e tipo da organização de ensino ou formação:Jumbo, SA. Estrada Nacional nº 14 Apartado 1254, 4470 Maia, Tel.: 229443700 Fax: 229411222, Email: ( Efectue Login para Responder )

Língua materna e idiomas suplementares

A minha língua materna é o Português e tenho um conhecimento médio do espanhol, inglês e francês.

Aptidões e competências sociais e humanas

Boas competências no trabalho em equipa, forte sentido de cooperação e entreajuda; espírito dinâmico; responsabilidade e autonomia.

Aptidões e competências de organização e gestão

Aptidões e competências de organizaçãoCapacidade de liderança (representante de algumas turma pelas quais foi passando); Sentido de organização (colaboração na realização de diversos eventos lúdicos e pedagógicos); Capacidade de gestão de projectos e de equipas.

Aptidões e competências técnicas ou especializadas

Domínio de diversas áreas da Psicologia (Avaliação Psicológica; Social; Escolar e Educação; Clínica e da Saúde; e Trabalho e das Organizações). Nesta última área possuo competências e conhecimentos no manuseamento de diversas técnicas e estratégias de: Intervenção (Gestão e Planeamento Estratégico dos Recursos Humanos, Reengenharia e Reestruturação Organizacional, Responsabilidade Social e Ética Organizacional, Gestão Participativa e por Objectivos, Estratégias para lidar com os mais diversos fenómenos organizacionais [Stress, Eficácia, Motivação, Satisfação, Liderança, etc.]); Avaliação (Conhecimentos de instrumentos para avaliar constructos como: Cultura, Clima, Desempenho, Liderança, Satisfação, Motivação, Commitment, Resistência à Mudança, Absentismo, Participação, Eficácia, etc.); Desenvolvimento Organizacional (Técnica de Deplhi, Future Search, Técnica de Philips, Brainstorming, Team- Building, T-Groups, Análise Transaccional, Análise de Campo de Forças, Grid Gerencial, Grupos de Confrontação, Entrevistas, Técnica 6X6, etc.); e Gestão dos Recursos Humanos (Técnicas de Recrutamento e Selecção [Work Samples, Técnicas “In Basket”, Assessment centres, Psicodrama, Entrevista, Aptidões combinadas, Avaliação por pares / supervisores, Aptidão mental, Avaliação da personalidade, Avaliação dos interesses, Análise de Currículos, Dinâmica de Grupos etc.], Socialização e Formação Profissional).

Aptidões e competências em informática

Domínio do software Office (Word, Excel, PowerPoint, Works, Paint ); Domínio do software SPSS (Statistical Package for the Social Sciences); Domínio do software Adobe Acrobat ; Domínio dos softwares de navegação (Internet Explorer e Mozilla Firefox ); Domínio do Accepet; Entre muitos outros. Estas aptidões e competências informáticas foram adquiridas através de formações (na “Escolinfor) em contexto académico e na utilização quotidiana.

Aptidões e competências artísticas ou criativas

Música (Integração de coros musicais, participação em diversos festivais e concursos juvenis), Teatro (participação em algumas peças teatrais no âmbito escolar e comunitário), Dança (participação em workshops), Escrita (publicação de artigos no jornal “ O Tecto” [associação de solidariedade social em Vila do Conde]).

Outras aptidões e competências relevantes

Preocupações a nível comunitário e de solidariedade social, participando em vários projectos de voluntariado (Associação de Desenvolvimento, Beira Serra, participação em actividades da FAUMA com preocupações sociais com os mais desfavorecidos, participação nas acções do Banco Alimentar contra a fome; participação em acções levadas a cabo pela Associação de beneficência social Tecto), Excepcional interesse pela leitura na área científica da Psicologia, tendo inclusive assistido e feito algumas comunicações.

AVISO: Fraudes em ofertas de emprego

Recebemos um alerta de que poderão existir pontualmente ofertas de emprego para fora de Portugal, que são fruto de fraudes e esquemas para obter dinheiro dos candidatos.
Caso lhe seja solicitado o pagamento de qualquer quantia para poder continuar o processo de recrutamento, queiram por favor reportar via e-mail, para que a situação seja reportada às autoridades.

Nunca envie informação confidencial (por exemplo cópias de documentos, morada completa, etc) ou envie qualquer dinheiro ou qualquer pagamento sob a promessa de trabalho em Portugal ou na Europa.