CENTRO DE EMPREGO DIGITAL - Detalhes da Oferta de Emprego
A agap2 é uma organização global de consultoria empenhada na inovação e na harmonia na aplicação das tecnologias de informação. Cooperamos com os nossos clientes, na perspectiva de optimizar os seus desempenhos.
Nesse sentido, a agap2 agrupa 4 Marcas que se diferenciam pelo cariz dos serviços prestados: a agap2 Solutions Delivery especializada em projectos Turn Key, projectos em Nearshore, soluções e produtos próprios; a agap2 Information Techonologies responsável por intervenções de Outtasking, Professional Outsourcing e Project Management Outsourcing; a agap2 Integration especializada na integração de plataformas na sua componente de infra-estruturas; e a agap2 Training Center é dedicada à Formação Avançada, Formação em Gestão de Projectos e E-learning.
Por outras palavras, a agap2 distingue a sua oferta e níveis de intervenção de acordo com a sua estrutura profissional e com a necessidade real do cliente.
A agap2 consegue mobilizar pessoas porque é uma organização people-oriented, que gere os seus consultores tendo presente o conceito e as virtudes do Employeeship, competências e tecnologias pela sua excelência e inovação, com o princípio orientador de ajudar os seus parceiros.
Para conquistar os desafios permanentes da evolução das Tecnologias de Informação, a agap2 aposta na sua equipa e porque pretendemos ser uma referência no mercado das Tecnologias de Informação, procuramos os melhores profissionais.
Descrição de perfil
? Formação superior na área de Informática (ou similar);
? Experiência de desenvolvimento na framework .Net utilizando a plataforma MOSS
? Sólidos conhecimentos de desenvolvimento em:
o Webparts,
o Experiência em manipulação de XML e integração com Ms Office.
o Workflow Foundation
o Web Services
o SQL Server
? Certificação em MOSS 2007 ou 2010 ou 3 a 6 meses de experiência profissional
Oferecemos
Integração em equipa jovem e dinâmica
Possibilidade de participação em projectos internacionais
Participação em projectos aliciantes e motivadores
Rápida evolução da carreira
Enviar cv para [email protected] com a refª RH.Moss.NE
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Nesse sentido, a agap2 agrupa 4 Marcas que se diferenciam pelo cariz dos serviços prestados: a agap2 Solutions Delivery especializada em projectos Turn Key, projectos em Nearshore, soluções e produtos próprios; a agap2 Information Techonologies responsável por intervenções de Outtasking, Professional Outsourcing e Project Management Outsourcing; a agap2 Integration especializada na integração de plataformas na sua componente de infra-estruturas; e a agap2 Training Center é dedicada à Formação Avançada, Formação em Gestão de Projectos e E-learning.
Por outras palavras, a agap2 distingue a sua oferta e níveis de intervenção de acordo com a sua estrutura profissional e com a necessidade real do cliente.
A agap2 consegue mobilizar pessoas porque é uma organização people-oriented, que gere os seus consultores tendo presente o conceito e as virtudes do Employeeship, competências e tecnologias pela sua excelência e inovação, com o princípio orientador de ajudar os seus parceiros.
Para conquistar os desafios permanentes da evolução das Tecnologias de Informação, a agap2 aposta na sua equipa e porque pretendemos ser uma referência no mercado das Tecnologias de Informação, procuramos os melhores profissionais.
Descrição de perfil
? Formação superior na área de Informática (ou similar);
? Experiência de desenvolvimento na framework .Net utilizando a plataforma MOSS
? Sólidos conhecimentos de desenvolvimento em:
o Webparts,
o Experiência em manipulação de XML e integração com Ms Office.
o Workflow Foundation
o Web Services
o SQL Server
? Certificação em MOSS 2007 ou 2010 ou 3 a 6 meses de experiência profissional
Oferecemos
Integração em equipa jovem e dinâmica
Possibilidade de participação em projectos internacionais
Participação em projectos aliciantes e motivadores
Rápida evolução da carreira
Enviar cv para [email protected] com a refª RH.Moss.NE
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AVISO IMPORTANTE:
Para sua segurança, não deve em caso algum enviar dados confidenciais como a morada ou nº de documentos, antes de uma entrevista pessoal.
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