Perfil - Licenciatura em Recursos Humanos (obrigatório); - Estágio na área de recursos humanos (obrigatório): - Experiência de 2 a 3 anos como administrativo de recursos humanos (obrigações legais, processos disciplinares, despedimentos, contratos etc) (obrigatório); - Fortes competências e conhecimentos ao nível de legislação laboral - contratos, processamento salarial etc. (obrigatório); - Forte capacidade de trabalhar sobre stress; - Bom nível de Inglês e MS Office; - Proactividade, empenho, dedicação; - Excelente fluência verbal;
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