CENTRO DE EMPREGO DIGITAL - Detalhes da Oferta de Emprego

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Data: Sep 09, 2009
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Empresa: Agap2
Localidade: Lisboa
AGAP2 é uma organização global de consultoria empenhada na inovação e na harmonia na aplicação das tecnologias de informação. Cooperamos com os nossos clientes, na perspectiva de optimizar os seus desempenhos.

Nesse sentido, a Agap2 agrupa 3 Marcas que se diferenciam pelo cariz dos serviços prestados: A AGAP2 Solutions Delivery especializada em projectos Turn Key, projectos em Nearshore, soluções e produtos próprios, a AGAP2 Information Techonologies dedicada a intervenções de Outtasking, Professional Outsourcing e Project Management Outsourcing e a AGAP2 Training Center Formação Avançada, Formação em Gestão de Projectos e E-learning.
Por outras palavras, a AGAP2 distingue a sua oferta e níveis de intervenção de acordo com a sua estrutura profissional e com a necessidade real do cliente.

A AGAP2 consegue mobilizar pessoas porque é uma organização people-oriented, que gere os seus consultores tendo presente o conceito e as virtudes do Employeeship, competências e tecnologias pela sua excelência e inovação, com o princípio orientador de ajudar os seus parceiros.

Para conquistar os desafios permanentes da evolução das Tecnologias de Informação, a AGAP2 aposta na sua equipa e porque pretendemos ser uma referência no mercado das Tecnologias de Informação, procuramos os melhores profissionais.

Descrição de perfil

- Mínimo 2 anos de experiência na área de Qualidade de Software / Testes
- Experiência na área financeira (Banca e/ou Seguradoras)
- Conhecimento de ferramentas de teste como QTest, TestPartner, QA Test ou outros
- Conhecimentos de áreas de Risco, Crédito e Cartões será factor preferencial
- Sentido de responsabilidade


Oferecemos

Integração em equipa jovem e dinâmica
Possibilidade de participação em projectos internacionais
Participação em projectos aliciantes e motivadores
Rápida evolução da carreira

Enviar cv para [email protected]
AVISO IMPORTANTE:
Para sua segurança, não deve em caso algum enviar dados confidenciais como a morada ou nº de documentos, antes de uma entrevista pessoal.

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