O nosso cliente é uma conceituada empresa da área do retalho que representa em Portugal uma conhecida marca de vestuário classico e casual. No âmbito do reforço da sua equipa de Gestão pretende admitir:
GESTOR DE RECURSOS HUMANOS
M/F
FUNÇÃO: Gestão administrativa de Recursos Humanos. Processamento salarial. Gestão de contratos de trabalho. Recrutamento de colaboradores para as lojas a nível nacional. Formação de equipas de loja. Acompanhamento e motivaçãode equipas. Gestão de conflitos.
REQUISISTOS:
- Licenciatura na área de Ciências Sociais;
- Experiência minima de 2 anos em ambiente multinacional na área da Gestão Administrativa de Recursos Humanos(Processamento de salários e Gestão contracttual);
- Experiência em Recrutamento e Selecção de equipas da área comercial/vendas;
- Certificado de Formação de Formadores;
- Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
- Disponibilidade para deslocações a nível nacional.
CONDIÇÕES OFERECIDAS:
-Contrato de trabalho directamente com a empresa com vencimento base negociável de acordo com a experiência demonstrada. Outras regaliaas em vigor na empresa inerentes à sua área de negócio.
Os interessados deverão enviar o c.v. para:
[email protected]