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Gestor de Recursos Humanos - (Fábrica)(m/f)
Função:
- Gestão estratégica de Recursos Humanos
- Coordenação administrativa, legal e de gestão de contratos.
- Responsável pela área de desenvolvimento RH (recrutamento e Selecção, formação, avaliação de desempenho, retenção, etc)
- Controlo/ coordenação do processamento de salários, Higiene e Segurança e Saúde no trabalho;
- Gestão da relação com sindicatos de trabalhadores;
- Desenvolvimento e gestão de orçamento RH;
Requisitos:
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, ou afins;
- Experiência mínima de 5 anos em funções similares;
- Experiência em gestão e desenvolvimento de pessoas;
- Conhecimentos sólidos de legislação laboral e procedimentos legais de RH;
- Proactivo, dinâmico, com capacidades de coordenação e liderança.
- Bons conhecimentos da língua inglesa e bons conhecimentos de informática.
Se esta proposta vai ao encontro das suas aspirações profissionais, envie o seu curriculum Vitae para:
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