CENTRO DE EMPREGO DIGITAL - Detalhes da Oferta de Emprego
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A Martifer é hoje uma referência de sucesso no panorama empresarial português integrando duas áreas de actividade: Construção Metálica e Energias Renováveis. O Grupo está actualmente presente nos 5 continentes.
Com reporte directo à Administração, terá como
principais responsabilidades:
- Gerir e supervisionar a evolução e execução das actividades do Departamento;
- Organizar e alocar recursos financeiros, tecnológicos e humanos necessários;
- Assegurar o planeamento e o controlo de todas as actividades de manutenção (preditiva, preventiva e correctiva);
- Garantir o controlo de custos associados á manutenção;
- Gerir os fornecedores de serviços de manutenção;
- Garantir a monitorização dos serviços de manutenção;
- Garantir a monitorização e operação dos parques fotovoltaicos sob responsabilidade da empresa;
- Gerir a assistência técnica, a todas as obras executadas, abrangidas pelas garantias e que necessitem de intervenção;
- Gerir o serviço de pós-venda;
- Assegurar a gestão de contratos, decorrentes da assistência/garantia;
- Participar na análise técnica das reclamações, diagnósticos, testes e ensaios, com vista à implementação da melhor solução;
Promover a melhoria contínua dos processos e a optimização de instalações de produção de electricidade com base fotovoltaica.
O Candidato ideal deverá possuir o seguinte perfil:
Formação superior em Engenharia (Mecânica/Electrotécnica);
- Domínio de conhecimentos de electromecânica, hidráulica, pneumática, automação e outros;
- Domínio da legislação específica associada aos sistemas produtores de electricidade com base fotovoltaica;
- Fluência na língua inglesa (fluência noutra língua será considerado um factor preferencial);
- Experiência mínima de 5 anos em funções similares e na gestão de equipas de trabalho;
- Competências de organização e de planeamento;
- Competências de comunicação e de negociação;
Competências de motivação, de mobilização e de liderança de equipas de trabalho.
Contacto MARTIFER:
A sua candidatura será analisada por Sónia Gomes ( *** )
Os candidatos não contactados no prazo de 20 dias úteis, não serão considerados para esta função.
Os respectivos CVs serão integrados na nossa base de dados.
Garantimos confidencialidade a todos os candidatos.
A Martifer é hoje uma referência de sucesso no panorama empresarial português integrando duas áreas de actividade: Construção Metálica e Energias Renováveis. O Grupo está actualmente presente nos 5 continentes.
Com reporte directo à Administração, terá como
principais responsabilidades:
- Gerir e supervisionar a evolução e execução das actividades do Departamento;
- Organizar e alocar recursos financeiros, tecnológicos e humanos necessários;
- Assegurar o planeamento e o controlo de todas as actividades de manutenção (preditiva, preventiva e correctiva);
- Garantir o controlo de custos associados á manutenção;
- Gerir os fornecedores de serviços de manutenção;
- Garantir a monitorização dos serviços de manutenção;
- Garantir a monitorização e operação dos parques fotovoltaicos sob responsabilidade da empresa;
- Gerir a assistência técnica, a todas as obras executadas, abrangidas pelas garantias e que necessitem de intervenção;
- Gerir o serviço de pós-venda;
- Assegurar a gestão de contratos, decorrentes da assistência/garantia;
- Participar na análise técnica das reclamações, diagnósticos, testes e ensaios, com vista à implementação da melhor solução;
Promover a melhoria contínua dos processos e a optimização de instalações de produção de electricidade com base fotovoltaica.
O Candidato ideal deverá possuir o seguinte perfil:
Formação superior em Engenharia (Mecânica/Electrotécnica);
- Domínio de conhecimentos de electromecânica, hidráulica, pneumática, automação e outros;
- Domínio da legislação específica associada aos sistemas produtores de electricidade com base fotovoltaica;
- Fluência na língua inglesa (fluência noutra língua será considerado um factor preferencial);
- Experiência mínima de 5 anos em funções similares e na gestão de equipas de trabalho;
- Competências de organização e de planeamento;
- Competências de comunicação e de negociação;
Competências de motivação, de mobilização e de liderança de equipas de trabalho.
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Os respectivos CVs serão integrados na nossa base de dados.
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AVISO IMPORTANTE:
Para sua segurança, não deve em caso algum enviar dados confidenciais como a morada ou nº de documentos, antes de uma entrevista pessoal.
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