CENTRO DE EMPREGO DIGITAL - Detalhes da Oferta de Emprego
O nosso cliente é uma prestigiada empresa multinacional na área da perfumaria e cosmética. Na fase actual da sua actividade, pretende reforçar a sua equipa com a contratação de um
CHEFE DE SECTOR DE CRÉDITOS E COBRANÇAS (m/f) Ref.ª CRED/N
Linha de Cascais
O titular reportará à Direcção Administrativa e Financeira e terá a seu cargo as seguintes atribuições:
- Coordenação dos procedimentos relativos às actividades de cobrança periódica e/ou extraordinária;
- Análise e controlo das contas de clientes para efeitos de risco de créditos e cobranças;
- Elaboração do reporting;
- Coordenação de uma equipa de 5 elementos.
Procuramos profissionais com o seguinte perfil de requisitos:
- Formação superior na área de Gestão;
- Experiência profissional mínima de 5 anos em função similar, preferencialmente, em empresa internacional;
- Capacidade de liderança e de coordenação;
- Rigor no cumprimento dos objectivos e das tarefas sob sua responsabilidade;
- Dotes de iniciativa e dinamismo;
- Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
Oportunidade aliciante para profissionais que pretendam dar continuidade à sua carreira numa empresa sólida e que investe na valorização dos seus recursos humanos.
As respostas a este anúncio deverão ser acompanhadas de C.V., foto actual e enviadas para o e-mail: *** , indicando a ref.ª CRED/N.
CHEFE DE SECTOR DE CRÉDITOS E COBRANÇAS (m/f) Ref.ª CRED/N
Linha de Cascais
O titular reportará à Direcção Administrativa e Financeira e terá a seu cargo as seguintes atribuições:
- Coordenação dos procedimentos relativos às actividades de cobrança periódica e/ou extraordinária;
- Análise e controlo das contas de clientes para efeitos de risco de créditos e cobranças;
- Elaboração do reporting;
- Coordenação de uma equipa de 5 elementos.
Procuramos profissionais com o seguinte perfil de requisitos:
- Formação superior na área de Gestão;
- Experiência profissional mínima de 5 anos em função similar, preferencialmente, em empresa internacional;
- Capacidade de liderança e de coordenação;
- Rigor no cumprimento dos objectivos e das tarefas sob sua responsabilidade;
- Dotes de iniciativa e dinamismo;
- Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
Oportunidade aliciante para profissionais que pretendam dar continuidade à sua carreira numa empresa sólida e que investe na valorização dos seus recursos humanos.
As respostas a este anúncio deverão ser acompanhadas de C.V., foto actual e enviadas para o e-mail: *** , indicando a ref.ª CRED/N.
AVISO IMPORTANTE:
Para sua segurança, não deve em caso algum enviar dados confidenciais como a morada ou nº de documentos, antes de uma entrevista pessoal.
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