CENTRO DE EMPREGO DIGITAL - Detalhes da Oferta de Emprego
Nos termos do Regulamento de Bolsas da FCT, e no âmbito do Projecto Ecoplast financiado pelo QREN, a CABOPOL, SA, com sede em S. Jorge Porto de Mós, declara que se encontra aberto um concurso para integração de um Bolseiro na área de investigação, pelo período de 12 dias úteis, a desempenhar funções na sede da entidade.
BOLSEIRO
Bolsa de Investigação (M/F)
. Destinatários:
A Bolsa de Investigação destina-se a Bacharéis, Licenciados ou Mestres na área da Engenharia Química, para obterem formação científica em projectos de investigação.
. Prazo de Candidatura:
A Recepção das candidaturas decorre de 30 de Dezembro de 2010 a 14 de Janeiro de 2011. Para este concurso está aberta uma vaga.
. Candidatura:
A formalização da candidatura é realizada em impresso próprio Requerimento de Candidatura, que deverá ser solicitado para o seguinte e-mail:
*** , devidamente datado e assinado, acompanhado dos seguintes documentos originais ou cópias autenticadas:
- Certificado de Habilitações de todos os Graus Académicos, mencionando a média final e a classificação em todas as disciplinas.
- Currículo Vitae detalhado
- Carta de Motivação
- Cópia do Bilhete de Identidade ou Cartão de Cidadão
- Cópia do Cartão de Contribuinte
As candidaturas devem ser remetidas via CTT para a seguinte morada: Cabopol, S.A. Apartado 39 EC de Porto de Mós, 2481-917 Porto de Mós, ao cuidado do Dep. Recursos Humanos ou via correio electrónico, até ao termo do prazo, para: *** , desde que sejam remetidos em anexo os documentos solicitados.
São excluídas as candidaturas recepcionadas fora do prazo e que não tenham a documentação completa.
. Critérios de Selecção:
Os critérios adoptados são os seguintes:
- Avaliação Curricular (AC) (70%)
- Entrevista de Selecção (ES) (30%)
- Mérito do candidato (2 pontos adicionais)
A Classificação Final (CF) resulta da seguinte fórmula: CF=70%AC + 30%ES
São excluídos os candidatos que não compareçam à Entrevista de Selecção, bem como os que obtenham uma classificação inferior a 50% num dos métodos de selecção.
. Avaliação das Candidaturas:
A avaliação das candidaturas será efectuada por um júri composto por três elementos com grau académico de Doutor.
. Divulgação dos Resultados:
Os resultados da avaliação são divulgados até 90 dias após o termo do prazo de apresentação das candidaturas, mediante comunicação escrita aos candidatos.
Publicado a 16 de Dezembro de 2010 O Responsável de Recursos Humanos
Susana Moreira
Projecto com o apoio do:
COMPETE Programa Operacional Factores de Competitividade
www.pofc.qren.pt
QREN Quadro de Referência Estratégico Nacional
www.qren.pt
UNIÃO EUROPEIA : FEDER Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional
BOLSEIRO
Bolsa de Investigação (M/F)
. Destinatários:
A Bolsa de Investigação destina-se a Bacharéis, Licenciados ou Mestres na área da Engenharia Química, para obterem formação científica em projectos de investigação.
. Prazo de Candidatura:
A Recepção das candidaturas decorre de 30 de Dezembro de 2010 a 14 de Janeiro de 2011. Para este concurso está aberta uma vaga.
. Candidatura:
A formalização da candidatura é realizada em impresso próprio Requerimento de Candidatura, que deverá ser solicitado para o seguinte e-mail:
*** , devidamente datado e assinado, acompanhado dos seguintes documentos originais ou cópias autenticadas:
- Certificado de Habilitações de todos os Graus Académicos, mencionando a média final e a classificação em todas as disciplinas.
- Currículo Vitae detalhado
- Carta de Motivação
- Cópia do Bilhete de Identidade ou Cartão de Cidadão
- Cópia do Cartão de Contribuinte
As candidaturas devem ser remetidas via CTT para a seguinte morada: Cabopol, S.A. Apartado 39 EC de Porto de Mós, 2481-917 Porto de Mós, ao cuidado do Dep. Recursos Humanos ou via correio electrónico, até ao termo do prazo, para: *** , desde que sejam remetidos em anexo os documentos solicitados.
São excluídas as candidaturas recepcionadas fora do prazo e que não tenham a documentação completa.
. Critérios de Selecção:
Os critérios adoptados são os seguintes:
- Avaliação Curricular (AC) (70%)
- Entrevista de Selecção (ES) (30%)
- Mérito do candidato (2 pontos adicionais)
A Classificação Final (CF) resulta da seguinte fórmula: CF=70%AC + 30%ES
São excluídos os candidatos que não compareçam à Entrevista de Selecção, bem como os que obtenham uma classificação inferior a 50% num dos métodos de selecção.
. Avaliação das Candidaturas:
A avaliação das candidaturas será efectuada por um júri composto por três elementos com grau académico de Doutor.
. Divulgação dos Resultados:
Os resultados da avaliação são divulgados até 90 dias após o termo do prazo de apresentação das candidaturas, mediante comunicação escrita aos candidatos.
Publicado a 16 de Dezembro de 2010 O Responsável de Recursos Humanos
Susana Moreira
Projecto com o apoio do:
COMPETE Programa Operacional Factores de Competitividade
www.pofc.qren.pt
QREN Quadro de Referência Estratégico Nacional
www.qren.pt
UNIÃO EUROPEIA : FEDER Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional
AVISO IMPORTANTE:
Para sua segurança, não deve em caso algum enviar dados confidenciais como a morada ou nº de documentos, antes de uma entrevista pessoal.
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