Descrição da empresa:
Empresa portuguesa da área das Tecnologias de Informação a iniciar um forte período de expansão nos 7 países em cujos mercados actuamos.
Descrição da função:
Reportando ao Director de Recursos Humanos, terá como missão a gestão e a implementação das estratégias e políticas de RH tais como: recrutamento e selecção, avaliação de desempenho, gestão de carreiras, remunerações e compensações, gestão de tempos e recursos associados a projectos.
Perfil do candidato:
Licenciatura em Gestão de RH, Psicologia ou em áreas afins desde que possuam formação especifica na área de RH, experiência mínima de 5 anos em funções similares, preferencialmente em ambiente multinacional e/ou na área da consultoria.
Fluência em Inglês, bem como sólidos conhecimentos de informática na óptica do utilizador são condições fundamentais.
Oferta:
Possibilidade de desenvolvimento de carreira internacional, bem como a possibilidade de realização de formação adequada à função.
Contacto:
Resposta ao anúncio com indicação da Ref.ª RH01
Observações:
Apenas os candidatos seleccionados serão contactados.
Lisboa
AVISO IMPORTANTE:
Para sua segurança, não deve em caso algum enviar dados confidenciais como a morada ou nº de documentos, antes de uma entrevista pessoal.